Gezonde, energieke medewerkers vormen de basis van iedere organisatie. Toch worden fysieke en mentale klachten vaak pas zichtbaar wanneer inzetbaarheid al onder druk staat. Preventieve aandacht voor gezondheid helpt om eerder stil te staan bij belastbaarheid, balans en vitaliteit. Door tijdig inzicht te krijgen in gezondheidsrisico’s kunnen medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en wordt verzuim voorkomen. Zo wordt preventie geen verplichting, maar een positieve investering in welzijn, werkplezier en continuïteit.
Het vitaliteitsteam van Sportgeneeskunde Rotterdam zet zich in voor een duurzame verbetering van jouw organisatie. Op basis van jarenlange ervaring en expertise bieden wij een uniek vitaliteitsprogramma aan. Van vroegtijdig signaleren van gezondheidsrisico’s met een vitaliteitsscan, inzicht in de lichamelijke en mentale gezondheid met een preventief medisch onderzoek en ondersteuning met onze vitaliteitscoaches voor duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers.
Onze vitaliteitsscan biedt organisaties een effectieve manier om vroegtijdig verhoogde gezondheidsrisico’s bij medewerkers te signaleren. Met een compacte screeningsvragenlijst van circa 30 vragen brengt de scan snel en laagdrempelig individuele risicoprofielen in kaart. In tegenstelling tot traditionele vragenlijsten of uitgebreide preventieve onderzoeken kost deze scan medewerkers slechts ongeveer 15 minuten, terwijl hij wél een betrouwbaar beeld geeft van hun fysieke en mentale vitaliteit.
Wij bieden een breed pallet aan preventief medische onderzoeken (PMO). Een PMO kan ingezet worden ter opvolging en aanvulling van de vitaliteitsscan, maar is het ook mogelijk om enkel een PMO voor jouw organisatie af te nemen.
Tijdens het PMO brengen we de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers in kaart, evenals mogelijke risicofactoren die hierop van invloed zijn. We bieden drie PMO-varianten aan, die verschillen in uitgebreidheid en diepgang. Alle onderzoeken zijn gericht op tijdige signalering van gezondheidsrisico’s, passend bij het werk en de belasting van medewerkers. De inhoud van het PMO kan bovendien worden afgestemd op specifieke sectoren, zoals de zorg, het onderwijs of de haven.
Bij het bespreken van de resultaten van de vitaliteitsscan en/of aanvullend onderzoek (PMO) krijgt iedere medewerker inzicht in het persoonlijk verbeterpotentieel op het gebied van leefstijl, fysieke en mentale fitheid en het werkvermogen. We vinden het belangrijk om medewerkers met gerichte interventies, zoals
leefstijlcoaching, bloedonderzoek, personal training en fysiotherapie, te helpen met de tips en adviezen die bijdragen aan duurzame gedragsverandering, zodat het niet enkel bij een screening en een rapport blijft. Daarnaast kunnen we ondersteunen met bij bestaande klachten die leiden tot frequent of langdurig verzuim.
